SAVOIR FAIRE

MAJ 29/06/23

Description de la formation

• Comment choisir votre statut fiscal, juridique et social
• Comment bâtir vos comptes prévisionnels

Les + de cette formation

• Une journée totalement dédiée à votre projet professionnel.
• Des mises en application, des exercices pratiques.
• Vous repartez avec vos comptes prévisionnels ébauchés.

Prérequis

• Avoir le projet de créer son entreprise à plus ou moins long terme

Objectifs

A l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Distinguer les différents régimes en comparant leurs avantages et inconvénients lors de la création de votre entreprise.
• Bâtir vos comptes prévisionnels en intégrant les différentes options (juridiques, fiscales et sociales)
• Choisir le statut le mieux adapté pour l’avenir de votre entreprise

Durée

1 journée

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Modalité & Délai d’accès

• Inscription par mail
• Formation en présentiel : Date de début de la formation à convenir ensemble (délai moyen constaté : un mois).
• Formation en distantiel  : me contacter

Tarifs

200 € HT – validité 31/12/2023 ( Inter)

Pour les formations en Intra, merci de me contacter.

Méthodes mobilisées

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

• Un support de formation remis aux apprenants pour faciliter la prise de note,
• Des affiches dans la salle et outils digitaux.
• Tableau blanc et paperboard.

Suivi et évaluation

Feuille d’émargement et attestation de fin de formation

• Evaluation initiale : à travers un QCM il est testé les connaissances générales sur les différents types de société, les différents impôts et leurs acronymes et régime sociaux ( de manière humoristique afin de dédramatiser le sujet)
• Evaluation formative : pour vérifier les atteintes des objectifs par des exercices pratiques, études de cas et quizz
• Evaluation sommative : à travers un quizz
• Evaluation de satisfaction : par un questionnaire et le mot de la fin de chaque participant
• Evaluation du transfert : dans un délai de 6 mois suivant la formation, le formateur contacte les apprenants afin de savoir s’ils ont démarré leur activité professionnelle.

Des statistiques sont établies à partir de cette évaluation de transfert.

Nom du formateur

Elisa Virey – diplomée expertise-comptable

Accessibilité

MAJ 29/06/23

Description : choisir votre régime fiscal lors de la création ou du développement de votre entreprise en toute connaissance.

Prérequis :

Objectifs :

à l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Connaître les différents régimes et leur principaux avantages et inconvénients
• Déterminer le régime fiscal le mieux adapté à vos besoins

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

L’impôt sur le revenu

Présentation

• Les conséquences juridiques
• Les conséquences fiscales
• Les conséquences sociales

L’impôt sur les sociétés

Présentation

• Les conséquences juridiques
• Les conséquences fiscales
• Les conséquences sociales

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Comment appréhender au mieux sa trésorerie au quotidien et faire face aux difficultés de trésorerie

Prérequis

Aucun

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Comprendre le fonctionnement de sa trésorerie
• Examiner les points de faiblesse de sa trésorerie
• Anticiper les difficultés et savoir y faire face

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• La gestion de la trésorerie
  • Les objectifs
  • Les différents flux
  • Les causes de variation
• Les difficultés de trésorerie
  • Les origines
  • Les solutions possibles
• La prévision de trésorerie
  • Organisation
  • Suivi et amélioration

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Investir dans l’immobilier en choisissant le régime fiscal et patrimonial le mieux adapté à sa situation personnelle.

Objectifs

à l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Choisir le régime le plus approprié à vos besoins
• Connaître les différents régimes et leur principaux avantages et inconvénients

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• La location nue
  • La fiscalité en cours de détention
  • Le calcul des plus-values
• La location meublée
  • Le régime LMNP
  • Le régime LMP
  • Le calcul des plus-values
• Les cas particuliers
  • Le démembrement
  • La sci
  • La SAS

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

• Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Comment ne rien oublier et économiser des honoraires comptables en réalisant ses déclarations de tva et en classant ses documents

Pré-requis

Être chargé de la comptabilité de son entreprise

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Réaliser votre déclaration de tva et l’envoyer à l’administration fiscale
• Organiser vos documents comptables pour ne rien oublier
• Classer les documents de l’entreprise pour les transmettre efficacement au cabinet comptable

Durée

1,5 jours

Tarif

450 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• La déclaration de tva
  • Obligations légales et cas d’exonération
  • Le régime simplifié
  • Le régime normal
  • Les informations nécessaires pour la remplir
  • Les délais et l’envoi dématérialisé de la déclaration
  • Les cas particuliers
• Organiser sa comptabilité efficacement
  • Les différents types de classement des documents
  • Les informations importantes et non importantes
• Comment ne rien oublier
  • Les délais à respecter
  • Les différents types d’organisation

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Réaliser la saisie comptable des opérations courantes de son entreprise et économiser des honoraires comptables

Pré-requis

Être chargé de la comptabilité de son entreprise

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Enregistrer les opérations courantes (achats, ventes, banque et caisse) de votre entreprise
• Distinguer les différents documents comptables (balance, grand livre, journaux).
• Dialoguer avec votre expert-comptable

Durée

2 jours

Tarif

650 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• La saisie comptable
  • Un peu d’histoire
  • Le plan comptable
  • Les informations nécessaires à la saisie comptable
  • La comptabilité de trésorerie et d’engagement
• L’enregistrement des opérations comptables sur un logiciel
  • Les achats et vente
  • La trésorerie
  • Les opérations particulières
  • Les différents logiciels de comptabilité
• Utilisation des documents pour faciliter la gestion de votre entreprise
  • Les journaux
  • Le grand livre
  • La balance

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Utiliser le compte de résultat annuel pour piloter son entreprise, identifier les points clés et mettre en place des mesures correctives

Prérequis

Être chef d’entreprise ou avoir le projet de le devenir

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Vous repérer dans les différents documents pour trouver les informations utiles à la gestion de votre entreprise,
• Contrôler les informations trouvées et déterminer vos pistes d’améliorations dans votre pratique quotidienne,
• Dialoguer avec votre expert-comptable

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• Identifier les informations qui participent à la construction du compte de résultat
  • Un peu d’histoire
  • La fabrication du compte de résultat : de la facture au compte de résultat
• Déterminer quels sont les indicateurs clés de l’entreprise
  • Les principaux postes du compte de résultat
  • Les indicateurs clés
• Anticiper l’évolution de votre activité et appliquer les indicateurs dans votre réalité
  • Le compte de résultat prévisionnel
  • Les actions correctives du compte de résultat

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Ou comment identifier les points clés dans son bilan en disposant d’indicateurs efficaces.

Description

Utiliser les comptes annuels pour piloter son entreprise et prévoir son plan de développement à 3 ans.

Prérequis

Être chef d’entreprise ou avoir le projet de le devenir

Objectifs

• À l’issue de cette formation vous serez capable de :
• Vous repérer dans les différents documents pour trouver les informations utiles à la gestion de votre entreprise,
• Contrôler les informations trouvées et déterminer vos pistes d’améliorations dans votre pratique quotidienne,
• Prévoir votre plan de développement à 3 ans
• Dialoguer avec votre expert-comptable

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• Identifier les informations qui participent à la construction du bilan
  • Un peu d’histoire
  • L’actif
  • Le passif
• Les points forts et points faibles
  • La lecture du bilan
  • L’équilibre du bilan
  • Les investissements
  • L’endettement
  • Le besoin en fonds de roulement
• Le plan de développement à 3 ans
  • Création du plan de développement

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Ou comment préparer efficacement la comptabilité pour le bilan de fin d’année.

Description

Comment préparer la comptabilité pour le bilan de fin d’année et vérifier ses états de fin d’année avant la transmission à l’expert-comptable.

Prérequis

Être chargé de la comptabilité de son entreprise

Objectifs

Àl’issue de cette formation vous serez capable de :

• Enregistrer les évènements exceptionnels
• Lettrer les comptes de tiers
• Vérifier vos documents comptables et détecter les principales anomalies en vue de la préparation du bilan

Durée

2 jours

Tarif

650 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• Comptabiliser les évènements non récurrents :
  • Sortie d’un actif
  • Les produits exceptionnels
  • Les déclarations de tva
• Analyser les comptes de tiers, lettrage et recherche des incohérences
  • Les comptes clients et fournisseurs
  • Le compte d’attente
  • La banque et l’état de rapprochement bancaire
• Examiner les documents comptables et opérer les corrections des anomalies
  • Les principales anomalies
  • La collecte des documents nécessaires au bilan

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Ou comment préparer efficacement la comptabilité pour le bilan de fin d’année.

Description

Le fonctionnement de la tva et comment la déclarer à l’administration fiscale

Prérequis

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable d’établir la déclaration de tva en respectant la réglementation

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• La déclaration de tva
  • Obligations légales
  • Les cas d’exonération
  • Le régime simplifié
  • Le régime normal
  • Les informations nécessaires pour la remplir
  • Les délais et l’envoi dématérialisé de la déclaration

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Comprendre les impacts du changement de régime au niveau juridique, fiscal social et économique et faire les bons choix en fonction des caractéristiques de l’entreprise.

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Comparer les avantages et inconvénients du régime du réel
• Choisir le régime le mieux adapté à la situation de votre entreprise

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

•  Le régime micro
  • Un peu d’histoire
  • Rappel des particularités du régime
• Le régime réel
  • La tva
  • La fiscalité
  • Les charges sociales
  • Les obligations comptables
• Les raisons et impacts du changement
  • Les raisons
  • Les impacts
  • Les modalités de changement
• La faisabilité du changement

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Connaitre les obligations réglementaires en matière de comptabilité et fiscalité pour l’auto entreprise

Prérequis

Être autoentrepreneur ou souhaiter le devenir

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Etablir vos déclarations fiscales (urssaf et tva)
• Créer une facture et un devis conforme à la règlementation
• Connaitre vos obligations comptables

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• Les particularités du régime micro
  • Un peu d’histoire
  • La fiscalité
  • La tva
  • Les cotisations sociales
• L’établissement des factures et devis
  • Les mentions obligatoires
• La comptabilité de l’autoentrepreneur
  • Le livre journal
  • La déclaration de tva

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

• Savoir appliquer les dispositions règlementaires lors de l’embauche d’un salarié

Prérequis

• avoir l’intention d’embaucher ou avoir déjà embauché un/des salariés

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Identifier vos obligations réglementaires en tant qu’employeur
• Déterminer les éléments nécessaires à la réalisation d’un contrat de travail
• Choisir entre un CDD ou un CDI et utiliser votre convention collective
• Dialoguer avec votre salarié au sujet de son contrat

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• Quelles sont les sources du droit du travail
  • Le code du travail
  • Les conventions collectives
  • Les accords d’entreprise
• L’embauche d’un salarié
  • Les formalités préalables
  • Les obligations applicables à l’entreprise
    • Le registre du personnel
    • Le règlement intérieur
    • La médecine du travail
• CDI, CDD, intérim, temps partiel, les critères de choix
  • CDI / CDD
  • Temps partiel
  • Intérim
  • Auto entrepreneur
• Les clauses essentielles du contrat de travail
  • Nature de l’emploi
  • Durée
  • Temps de travail
  • rémunération
  • Clauses
  • Avantages en nature

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

• Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Identifier les éléments nécessaires à la préparation du bulletin de salaire et identifier les différentes mentions sur le bulletin

Prérequis

• avoir l’intention d’embaucher ou avoir déjà embauché un/des salariés
• Avoir suivi la formation sur le contrat de travail

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Recueillir les éléments nécessaires à la réalisation d’un bulletin de salaire
• Décrypter les informations sur le bulletin de salaire
• Décrire les différentes charges sociales applicables à votre entreprise
• Dialoguer avec votre salarié au sujet de son bulletin

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• Identifier les données nécessaires à la rédaction du bulletin de salaires
  • Heures
  • Heures supplémentaires
  • Les différents types d’absences
  • Les jours fériés
  • Les avantages en nature
  • Les avances et acomptes
• Rémunérer correctement le temps de travail
  • Le salaire minimum
  • Le salaire de base
  • Le primes et indemnités
• Lire et expliquer un bulletin de salaire
  • Les principales rubriques du bulletin
  • Le corps du bulletin
  • Le pied du bulletin
• Les charges sociales
  • Les organismes obligatoires
  • Les mutuelles d’entreprise
  • Le paiement des charges
  • Les contrôles sociaux

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

• Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Comment vivre au mieux les aléas au cours de l’exécution du contrat de travail et la fin du contrat.

Prérequis

Avoir des salariés

Objectifs

A l’issue de cette formation vous serez capable de :
Evaluer les conséquences financières d’un aléa sur le bulletin de salaire,
Appliquer vos droits et devoir en cas d’absence ou de départ,
Respecter les procédures lors du départ de votre salarié.

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• – Maîtriser le traitement des principales absences en paie
  • Absence
  • Congés
  • Maladie
• Identifier les motifs de rupture, les préavis et calculer les indemnités
  • Démission
  • Fin de CDD
  • Licenciement
  • Rupture conventionnelle
  • Retraite

Méthodes pédagogiques

 Moyens pédagogiques :

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage.
• Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique :

Un support de formation remis aux apprenants

MAJ 29/06/23

Description

Comment fidéliser vos salariés en les associant aux résultats de l’entreprise tout en maitrisant le coût des charges sociales.

Prérequis

Avoir des salariés

Objectifs

À l’issue de cette formation vous serez capable de :

• Distinguer les différentes solutions qui s’offrent à vous pour motiver vos salariés,
• Maitriser le cadre légal et les modalités de mise en place des accords d’intéressement d’abondement et de participation
• Connaitre le régime fiscal et social des sommes attribuées

Durée

1 jour

Tarif

350 € / par personne, sans minimum de participants.

Programme de la formation

• L’intéressement
  • Cadre légal
  • Modalités de mise en place et fonctionnement
  • Fiscalité et charges sociales
  • Avantages et inconvénients
• La participation
  • Cadre légal
  • Modalités de mise en place et fonctionnement
  • Fiscalité et charges sociales
  • Avantages et inconvénients
• L’abondement et le plan épargne entreprise
  • Cadre légal
  • Modalités de mise en place et fonctionnement
  • Fiscalité et charges sociales
  • Avantages et inconvénients

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de l’apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
• Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyens de cas pratiques et de jeux.

Matériel pédagogique

Un support de formation remis aux apprenants